中国企业养生日

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2013年“中国企业养生日”于农历节气小满(阳历五月二十一日)在浙江杭州正式诞生。同时决定从2013年起,农历节气小满为“中国企业养生日”。“中国企业养生日”旨在通过“中国企业养生日”这一活动来聚集国内企业来探讨企业养生的课题,为企业家探讨企业发展、交流沟通提供一个好的平台。唤起社会对企业养生的重视。
中文名
中国企业养生日
诞生时间
农历节气小满
诞生地点
浙江杭州
诞生年份
2013年
活    动
探讨企业养生的课题
诞生活动
首届中国太极论坛暨

目录

中国企业养生日简介

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小满是夏熟作物的籽粒开始灌浆饱满,但还未成熟,只是小满,还未大满。小满节气之后更是疾病容易出现的时候。这是在建议企业要有‘未病先防’的养生意识。
国内第一家企业养生学院-----浙江太极养生研究院企业养生学院联合国内数千家企业提出发起“中国企业养生日”。2013年“中国企业养生日”于农历节气小满(阳历五月二十一日)在浙江杭州正式诞生。同时决定从2013年起,农历节气小满为“中国企业养生日”。并得到了社会舆论的广泛关注,“中国企业养生日”旨在通过“中国企业养生日”这一活动来聚集国内企业来探讨企业养生的课题,为企业家探讨企业发展、交流沟通提供一个好的平台,唤起社会对企业养生的重视。
“中国企业养生日”的诞生,不仅实现了企业家对于企业自身良性发展的期盼,还寄寓了社会各界对于企业长寿的殷望。“中国企业养生日”呼吁企业探索企业基业长青的新路子,探寻企业可持续发展的新思路,为企业深化改革、稳定可持续发展作出更大的贡献。为达到“百年企业,长寿总裁”的目标而努力。

中国企业养生日诞生

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首届中国太极论坛暨“百年企业长寿总裁----中国企业养生日”诞生仪式于2013年5月21日(农历节气小满)在杭州开幕。此次论坛由求是《小康》杂志社,中国税企和谐公共服务研究院,杭州市健康促进协会,浙江太极养生研究院等联合主办。
此次论坛旨在为企业家们提供一个相互交流沟通的平台,探讨太极哲学与企业养生的关系,为企业的健康可持续发展提供经验借鉴。论坛中首次提出了企业养生术——三生论,即生意、生活、生命,并围绕三生论展开了关于“太极哲学与和谐纳税”、“慢运动”以及“太极修身养性之法”的探讨。
“中国企业养生日”从创意到落地,得到社会各界领导的支持,论坛当天在杭州第一次提出、诞生。原浙江省财政厅翁礼华厅长、原浙江省消防总队吴志培副政委、原浙江省军区参谋长高幼苏将军、原浙江省武警总队张海洋副政委、浙江省人大常委方丽槐局长、浙江省国税局周广仁局长、杭州健康促进会徐培林常务副会长、杭州市体育局赵荣福局长、小康杂志社赖惠能副社长、纳税人报孔国强书记、中华传统武医研究院刘合斌秘书长、府内太极传人李正老师、南少林龙形拳第五代传人温国生老师、太极正骨陈启锋老师等嘉宾出席,另有一百多位浙商企业家到会。[1] 
孔国强先生讲《太极哲学与和谐纳税》 孔国强先生讲《太极哲学与和谐纳税》
论坛主要探索中国太极文化这棵古老而神秘的东方智慧之树,弘扬太极哲学,倡导企业养生。论坛上,杭州健康促进协会徐培林先生为本次论坛开幕致辞,浙江省浙商研究会副会长吕福新先生作出关于企业养生的精彩致辞。中国税企和谐公共服务研究院院长孔国强先生作了题为《太极哲学与和谐纳税》的精彩的演讲;中国慢运动第一人,求是《小康》杂志社副社长赖惠能先生作了针对企业家养生的《中国慢运动的兴起与发展》的主题讲座。
传统武医文化互动体验 传统武医文化互动体验
中华传统武医研究会秘书长刘合斌先生、陈氏太极正骨传人陈启锋老师、南少林龙形拳第五代传人温国生先生为在场的领导及企业家做了精彩的传统武医文化互动体验。易懂实用的高超医术引起场下阵阵掌声。
易传》有云:“易有太极,是生两仪,两仪生四象,四象生八卦。”太极的出现,无极的混沌状态初起波澜。物极则变,变则化,是谓万物变化,源于太极。现今,太极理论与现代哲学的融合,使大家更能领略到此中蕴含的丰富哲理,在寻求生存与发展的道路上有了更明确的方向及更扎实的理论基础。
中国太极论坛 中国太极论坛
太极和谐之道,无所不包:从个人到企业,从企业到社会,都可充分运用。中国经济经过几十年的快速发展之后,太极和谐之道已然成为整个社会倡导的趋势。太极哲学阐释了治国之道,立身涉世之道,养生之道等等。它是万事万物之根本,企业的经营之道,也自在其中。运用太极哲学用于企业发展对于中国的中小企业发展,也有着重要的现实意义。为此,依据太极哲学而产生的“企业养生术”孕育而生,将为中小企业带来了新的思想与思路;以人之生命与企业生命健康本源探讨的“生意、生活、生命” --- “三生论”,为“企业养生术”探索现代企业的“核动力”拓展充实的内涵。
会后接受采访时,孔国强先生介绍到:“探寻太极哲学的真谛,就是在寻求企业的可持续发展新思路,可持续发展不仅是企业自身发展的需要,也是社会实现不断发展的基础,追求企业的基业长青是未来企业发展的主题,企业如何增强自身的发展能力,进行二次创业,以适应内外环境的变化和竞争的需要,保持强大的生命力,从而不断地发展壮大,向‘百年企业,长寿总裁’的目标前行。”
太极哲学是企业养生的坚实基础,企业养生又是论证太极哲学的有力论据,二者结合,必将使太极哲学发扬光大,使企业养生蓬勃发展。当代中小企业坚守的理念,企业以此为真正的导向,才能在风云万变中沿着不变的本性发展、壮大。这样,既稳定,又健康,又符合太极哲学精神和法则,走上企业基业长青,和谐社会发展的“康庄大道”。[2] 
据了解,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。而中国,中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7至8年。美国每年倒闭的企业约10万家,而中国有100万家。现阶段企业发展的压力越来越大,生存受到了极大的挑战,世界各国都在关注企业的良性发展及持久经营。在这样的背景下,首届中国太极论坛暨“中国企业养生日”诞生仪式得以成功开幕。[3] 
参考资料
词条标签:
非文化 文化